عبارة عن أداة تستخدم لتحليل أهداف المنظمة من خلال 6 جوانب وهي:

   ✅ العميلCustomer .

   ✅ المنفّذ Actor.

   ✅ التحول Transformation.

   ✅ نظرة العالم World View.

   ✅ المالك Owner.

   ✅ القيود البيئية Environmental Constraints.

عبارة عن أداة تستخدم لصياغة الأهداف الذكية حيث أن الأهداف الذكية يجب أن تكون:

   ✅ محددة Specific.

   ✅ قابلة للقياس Measureable.

   ✅ قابلة للتحقيق Achievable.

   ✅ ذو صلة بالموضوع Relevant.

   ✅ ذات إطار زمني محدد Time Bound.

هو نموذج يساعد الأفراد والمنظمات على إدارة عملية تمكين الأفراد حيث يتمثل في الخطوات التالية:

   ✅ أولاً: وضع الهدف Goal.

   ✅ ثانياً: تحليل الواقع Reality.

   ✅ ثالثاً: تحديد بدائل الحلول Options والمعوقات Obstacles.

   ✅ رابعاً: الخطوات القادمة (الخطة) ومدى الالتزام بها Will.