تستخدم هذه الأداة لإدارة المقابلات الشخصية من قبل المنظمات بطريقة احترافية وفق الخطوات التالية:
✅ أولاً: الترحيب بالمرشح وتقديم نبذة عن المقابلة Welcome.
✅ ثانياً: البدء بأسئلة المقابلة الشخصية وجمع المعلومات وتسجيل الملاحظات Acquire.
✅ ثالثاً: تقديم نبذة عن المنظمة والوظيفة والاستماع لأسئلة المرشح Supply.
✅ رابعاً: انهاء المقابلة وتأكيد الإجراءات المقبلة Part.
|