| صلاحية الاعتماد |
مدى العمر |
| التكلفة |
تعتمد على الجهة التي تقدم الاعتماد بتكلفة تقريبية
30 ألف ريال
|
تعتمد على الجهة التي تقدم الاعتماد بتكلفة تقريبية
45 ألف ريال
|
تعتمد على الجهة التي تقدم الاعتماد بتكلفة تقريبية
65 ألف ريال
|
| معايير الحصول على الاعتماد |
تقديم المشاريع والمهام المطلوبة في الوقت المحدد
(ليس هناك اختبار)
|
| التحضير للاختبار |
لا يوجد اختبار |
| أسلوب الاختبار |
| • |
حضور دورة تدريبية بوقت كامل (طوال الأسبوع) أوجزئي (نهاية الأسبوع)
|
| • |
أو عن طريق الدراسة عن بعد(Online)
|
|
| المواضيع التي يغطيها الإعتماد |
| • |
ممارسات الموارد البشرية
|
| • |
التعليم والتطوير
|
|
| • |
مجال الموارد البشرية
|
| • |
التعليم والتطوير
|
|
| المستهدفين |
ملائم للعاملين بإدارات الـHR في مجال الاستقطاب ونشاطات التوظيف أو تقييم الأداء أو علاقات العاملين أو نظم معلومات الموارد البشرية أو إدارة التغيير أو التعليم والتطوير |
ملائم للأشخاص الأكثر تعمقاً في مجال إدارة الموارد البشرية فهو يساعد في تطوير قدرات الشخص على تقييم فعالية أنشطة الموارد البشرية وتحليل المشكلات وتخطيط القوى العاملة ومهارات القيادة والتوجيه ونحوها |
ملائم للمسؤولين في إدارات الموارد البشرية حيث يتناول معلومات متعمقة في فهم سياق المنظمة وأهدافها وكيفية توحيدها مع حلول واستراتيجيات الموارد البشرية الإبداعية واستخدام التقنيات الخاصة بتحليل أداء المنظمة |
| المؤهلين لدخول الاختبار |
من لديه خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية |
من لديه خبرة متوسطة في مجال إدارة الموارد البشرية |
من لديه خبرات متقدمة في مجال إدارة الموارد البشرية |
| دعم صندوق تنمية الموارد البشرية |
التعويض عن التكاليف: 30,000 ريال |
التعويض عن التكاليف: 30,000 ريال |
غير مدعوم |